Bestuurders, directeuren en wethouders kwamen voor het eerst samen in De Stek (Groningen) als bestuurlijk netwerk duurzame zorg Noord-Nederland. Care2Change is het samenwerkingsverband van zorg- en kennisinstellingen en bedrijfsleven om de zorg te vergroenen. Alle partners in het consortium zetten zich daar actief voor in. De netwerkbijeenkomst was het startmoment van het bestuurlijk netwerk van Care2Change. Alle consortiumbestuurders ondertekenden symbolisch de samenwerkingsovereenkomst. Een belangrijk moment voor alle betrokkenen, omdat zij intrinsiek gemotiveerd zijn om de zorg de komende jaren substantieel te vergroenen. Deze motivatie en energie was voelbaar.
Paulina Snijders, lid van de Raad van Bestuur UMCG en directeur Bart Volkers van Vereniging Circulair Groningen Drenthe (VCGD) openden de bestuurlijk netwerkbijeenkomst. Zij benadrukten het belang van de samenwerking tussen alle partners. Kunstenaar Maria Koijck gaf een inspirerende keynote over de verbeelding van ziekenhuisafval. UMCG Chief Green Officer Schelto Kruijff schetste mogelijkheden om duurzaamheid in de zorg te versnellen. Hij deelde inspirerende voorbeelden zoals het gebruiken van een herbruikbare isolatie jas die gewassen wordt. Projectleiders Sven Jurgens en Femke van der Zant schetsten hoe het consortium zich de afgelopen tijdsterk heeft ontwikkeld.
De bestuurders wisselden veel ervaringen en kennis uit en de Care2Changewerkpakketleiders gaven posterpresentaties. De werkpakketten houden zich onder andere bezig met het herontwerpen van single use producten in de zorg en het in kaart brengen van de CO₂ uitstoot van producten. Sven Jurgens: “Care2Change is het beginpunt om verder samen te werken aan de verduurzaming van de zorg. Wat zou het waardevol zijn als we door deze samenwerking een blauwdruk kunnen leveren voor anderen om hen te inspireren om ook te vergroenen”.
Hanneke Bouwsema, secretaris speciaal regeringsvertegenwoordiger circulaire economie van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat benadrukte dat het belangrijk is om klein te beginnen en stil te staan bij de duurzame initiatieven die al goed gaan. Ze noemde de regio Noord-Nederland een ‘voorbeeldfunctie’ voor Den Haag als het gaat om het verduurzamen van de zorg.
Care2Change is een samenwerking tussen het UMCG, RUG, Martini Ziekenhuis, Sterinoord, GS1/EAN Nederland, Boikon, Ommelander ziekenhuis, Treant, Frisius MC, NHL Stenden, Hanzehogeschool, Vereniging Circulair Friesland, Life Cooperative, Vereniging Circulair Groningen Drenthe, Bedrijfsnetwerk Groene Chemie Drenthe (SUSPACC), Milieuplatform Zorg, Nij Smellinghe, Pezy Product Design, 8D Games, House of Design, Antonius Ziekenhuis, NOM, Menzis, De Friesland, Ecoras, BBENG, provincie Groningen, provincie Drenthe, gemeente Groningen, gemeente Assen, gemeente Leeuwarden en gemeente Emmen. En deels betaald vanuit de EFRO-gelden van SNN met daarbij een cofinanciering van de deelnemende organisaties.
Meer weten over Care2Change en het consortium? Lees dan: UMCG trots op nieuwe samenwerking die uitstoot terugdringt: Care2change
Meld je aan voor onze nieuwsbrief en denk jij iets bij te kunnen dragen aan dit collectief? Meld je dan aan als 'Vriend van Care2Change' via dit formulier: Aanmelden Vrienden van Care2Chang
Bron artikel: Care2Change
Met de lancering van LIFE Capital krijgt Noord-Nederland een krachtig samenwerkingsplatform dat bedrijven, talent en kennisinstellingen samenbrengt in de snelgroeiende Life Sciences & Health-sector. Tijdens een speciaal lanceringsdiner op dinsdag 25 november bij het LIFE Cooperative lid Polyvation op Campus Groningen werd niet alleen het nieuwe merk onthuld, maar ook een ambitieus toekomstbeeld gepresenteerd. LIFE Capital, voorheen LIFE Academy, markeert de volgende fase van de LIFE Cooperative: van alleen scholing naar een breed gedragen samenwerkingsplatform voor menselijk kapitaal. “Met LIFE Capital zetten we de volgende stap in het versterken van onze sector,” zegt Melloney Dröge, bestuurslid van de LIFE Cooperative. “We brengen bedrijven, talent en kennis samen in één ecosysteem waar groei, leren en innovatie hand in hand gaan. We gaan voor een gezamenlijke aanpak van de human capital uitdagingen van onze sector. Zo bouwen we aan een regio waar je letterlijk en figuurlijk een leven lang vooruit kunt.” Van LIFE Academy naar LIFE Capital De overgang van LIFE Academy naar LIFE Capital is meer dan een naamswijziging. Het nieuwe merk weerspiegelt de groei van de organisatie en de ambitie om verder te kijken dan scholing alleen.LIFE Capital wordt de spin in het web van human capital in de Life Sciences & Health-sector: het verbindt talent, bedrijven en kennis, versnelt samenwerking en versterkt de positie van Noord-Nederland als broedplaats voor innovatie en talent. Een lang en gezond leven: dáár draait het immers om in Life Sciences & Health. Dankzij innovaties van bedrijven in deze sector worden ziektes sneller ontdekt, beter behandeld en soms zelfs voorkomen. Van baanbrekende therapieën tot het betaalbaar en toegankelijk houden van zorg: het bedrijfsleven vormt de motor achter vooruitgang die levens verandert. LIFE Capital wil dat fundament versterken door te investeren in mensen, kennis en samenwerking. “LIFE Capital helpt bedrijven vooruit, maar versterkt ook het imago en de zichtbaarheid van onze sector,” zegt Sven Stielstra, manager LIFE Capital. “Op die manier laten we zien waar Life Sciences & Health écht voor staat en maken we de sector aantrekkelijk voor nieuw talent en innovatieve bedrijven. De komende tien jaar zullen we bovendien voor human capital 50 miljoen euro aantrekken. In dit eerste jaar hebben we hier al 6,6 miljoen euro van gerealiseerd via regionale en nationale fondsen.” Vooruitkijken: wervingscampagne en pilots in 2026 Vandaag, de dag na het lanceringsdiner, start de wervingscampagne van LIFE Capital. Deze campagne richt zich op het werven van deelnemers voor de eerste pilotmodules, die in het voorjaar van 2026 van start gaan. Deze modules zijn ontwikkeld dankzij een intensieve en unieke samenwerking tussen de Hanze, het UMCG en diverse bedrijven binnen de sector. Door deze bundeling van kennis en praktijkervaring zijn top-notch programma’s ontstaan die de komende periode getest worden. Na de pilotfase worden de modules verder doorontwikkeld en vanaf later in 2026 breder beschikbaar gemaakt voor iedereen die in Noord-Nederland wil bijdragen aan een sterk Life Sciences & Health-ecosysteem. Over LIFE Capital LIFE Capital is het samenwerkingsplatform van de LIFE Cooperative, een netwerk van ruim 60 bedrijven in de Life Sciences & Health-sector. Het platform verbindt organisaties rondom gezamenlijke human-capitaluitdagingen en ontwikkelt oplossingen die talent aantrekken, ontwikkelen en behouden. Wat tien jaar geleden begon als losse initiatieven binnen de coöperatie, is uitgegroeid tot een strategisch programma waarin bedrijven, kennisinstellingen en overheden structureel samenwerken. Met activiteiten variërend van gezamenlijke trainingen en HR-netwerken tot nieuwe opleidingen en arbeidsmarktonderzoek werkt LIFE Capital aan één doel: een sterke, wendbare regio waarin talent in life sciences & health met de juiste skills kan blijven groeien. Move people forward. Over LIFE Cooperative De LIFE Cooperative stimuleert innovatie in de life sciences door samenwerking tussen ondernemers, onderzoekers en investeerders te faciliteren. Met diverse programma’s en evenementen bevordert LIFE de ontwikkeling van technologieën die gezondheid en welzijn verbeteren. De coöperatie vertegenwoordigt meer dan 60 bedrijven in het Noorden van Nederland: van ambitieuze startups en innovatieve mkb’ers tot internationale spelers. Samen zijn zij goed voor circa 5.000 fte en een omzet van €500 miljoen.
De Human Capital projecten IMaging EDucation (IMED) en Fermentation & Bioprocessing for Smart and Sustainable Pharma zijn goedgekeurd door PharmaNL en ZonMw.
Vanaf 2026 gaat SpringBoard, de branchevereniging voor medische technologie, door als onderdeel van LIFE Cooperative. Een logische stap, omdat beide dezelfde doelstellingen nastreven voor hun leden. Hiermee wordt de kennis, ervaring en het netwerk van SpringBoard geïntegreerd binnen de LIFE Cooperative, de coöperatie van meer dan 60 noordelijke Life Science bedrijven. Dit is een belangrijke stap om de Life Science & Health sector in Noord-Nederland nog sterker te maken en verder te doen groeien. “We vullen elkaar perfect aan en staan samen nog sterker. Door op deze manier verder te gaan neemt de effectiviteit van ontwikkelde oplossingen die bijdragen aan een duurzame gezondheidszorg toe. Zo creëren we economische kansen voor onze leden!”, aldus Ronald Hesse, directeur van de LIFE Cooperative. Gezamenlijke ambitie De LIFE Cooperative heeft vanaf haar oprichting in 2014 intensief en met plezier samengewerkt met SpringBoard. Jan Thalens speelde hierin namens SpringBoard een belangrijke rol door ook in het bestuur van LIFE Cooperative bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de coöperatie. SpringBoard besloot in 2025 dat het tijd was voor een volgende stap. De LIFE Cooperative deelt deze ambitie en breidt vanaf 2026 haar activiteiten op het gebied van Enabling Technologies & Medical Devices verder uit. “Samen creëren we nieuwe kansen voor onze leden en versterken we het ecosysteem rondom medische technologie”, stelt Jan Thalens, bestuurslid Springboard. Over LIFE Cooperative De LIFE Cooperative stimuleert innovatie in de life sciences door samenwerking tussen ondernemers, onderzoekers en investeerders te faciliteren. Met diverse programma’s en evenementen bevordert LIFE de ontwikkeling van technologieën die gezondheid en welzijn verbeteren. De coöperatie vertegenwoordigt meer dan 60 bedrijven in het Noorden van Nederland: van ambitieuze startups en innovatieve mkb’ers tot internationale spelers. Samen zijn zij goed voor circa 5.000 fte en een omzet van €500 miljoen. Over SpringBoard SpringBoard is een onafhankelijke branchevereniging voor medische technologie, opgericht in 2008 uit een initiatief van voormalige medewerkers van Cordis Roden. Het netwerk groeide tot circa 65 leden en stimuleert innovatie en kennisdeling, ondersteunt ondernemers en helpt bij het opzetten van nieuwe bedrijven. SpringBoard heeft bijgedragen aan de oprichting van zeven nieuwe bedrijven en ongeveer 100 arbeidsplaatsen. Met workshops, netwerkbijeenkomsten en een open innovatieplatform versterkt SpringBoard de MedTech-sector en de ontwikkeling van human capital in Noord-Nederland.
