Landelijke erkenning voor de noodzaak van een constructieve Human Capital aanpak voor de life sciences sector viel de LIFE Cooperative, Hanzehogeschool en het UMCG op maandag 19 februari ten deel. Toen werd bekend dat hun ingediende project Groningen Human Capital for Life Sciences gehonoreerd werd door PharmaNL met ruim €747.000 euro subsidie. Deze subsidie is toegekend in het kader van het PharmaNL Human Capital Growth programma, een subsidieprogramma voor ondersteuning van specifieke investeringen in onderwijs gericht op de farmaceutische waardeketen. Dit programma wordt door ZonMw uitgevoerd.
Sven Stielstra, business developer bij de LIFE Cooperative ligt het project toe: “Wij zijn actief bezig om een human capital strategie te ontwikkelen die ervoor moet zorgen dat onze leden en partners nu en in de toekomst voldoende goed opgeleide mensen kunnen aantrekken en behouden, één van de topuitdagingen van de komende jaren. Om dit te tackelen is de LIFE Academy in ontwikkeling, met daaronder diverse projecten. Wij zijn zeer blij dat we nu concrete stappen kunnen gaan maken met de toegekende subsidie voor Groningen Human Capital for Life Sciences, een van de projecten onder de LIFE Academy. Naast de individuele projecten blijven wij ons inzetten om de structurele samenwerking binnen de LIFE Academy te verstevigen”
Het project Groningen Human Capital for Life Sciences zal de life science sector in Noord-Nederland faciliteren in het doorontwikkelen van hun sterkste kwaliteiten: Genetechnology, Bioinformatics & Bioanalysis. Hiervoor ontwikkelen en testen de projectpartners tien onderwijsmodules op hbo- en wo-niveau, die zowel studenten als professionals de kans geven om zich te blijven ontwikkelen in de richtingen die het bedrijfsleven nu en in de toekomst nodig heeft. Hierdoor kunnen deze bedrijven hun positie in de regionale, nationale en internationale farmaceutische waardeketen behouden en versterken. De projectperiode heeft een looptijd van drie jaar. Stielstra: “We popelen om van start te gaan en de modules te ontwikkelen waar de (young)professionals en bedrijven direct baat bij hebben.”
“Vanuit de Hanzehogeschool Groningen werken we nu al geruime tijd samen met de sector om gericht talent op te leiden en door te ontwikkelen voor life sciences & health. Daarom zijn we ook zeer blij dat we met deze subsidietoekenning een extra stap vooruit kunnen zetten”, aldus Carine Joosse, Dean Institute of Life Sciences & Technology, Hanzehogeschool Groningen.
Jolanda Smit (Director Medical School of Medical Sciences, UMCG): “Dit project geeft ons gezamenlijk de kans om concrete modules te ontwikkelen vanuit de onderwijsinstellingen samen met het bedrijfsleven, die naadloos aansluiten onze bloeiende life sciences en health sector”.
De ontwikkeling van dit project is mede mogelijk gemaakt door de Gemeente Groningen, Gemeente Assen, Provincie Groningen, Provincie Drenthe en Provincie Fryslân.
Bron afbeelding: Tim van der Kuip
.jpg)
De Human Capital projecten IMaging EDucation (IMED) en Fermentation & Bioprocessing for Smart and Sustainable Pharma zijn goedgekeurd door PharmaNL en ZonMw.
Vanaf 2026 gaat SpringBoard, de branchevereniging voor medische technologie, door als onderdeel van LIFE Cooperative. Een logische stap, omdat beide dezelfde doelstellingen nastreven voor hun leden. Hiermee wordt de kennis, ervaring en het netwerk van SpringBoard geïntegreerd binnen de LIFE Cooperative, de coöperatie van meer dan 60 noordelijke Life Science bedrijven. Dit is een belangrijke stap om de Life Science & Health sector in Noord-Nederland nog sterker te maken en verder te doen groeien. “We vullen elkaar perfect aan en staan samen nog sterker. Door op deze manier verder te gaan neemt de effectiviteit van ontwikkelde oplossingen die bijdragen aan een duurzame gezondheidszorg toe. Zo creëren we economische kansen voor onze leden!”, aldus Ronald Hesse, directeur van de LIFE Cooperative. Gezamenlijke ambitie De LIFE Cooperative heeft vanaf haar oprichting in 2014 intensief en met plezier samengewerkt met SpringBoard. Jan Thalens speelde hierin namens SpringBoard een belangrijke rol door ook in het bestuur van LIFE Cooperative bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de coöperatie. SpringBoard besloot in 2025 dat het tijd was voor een volgende stap. De LIFE Cooperative deelt deze ambitie en breidt vanaf 2026 haar activiteiten op het gebied van Enabling Technologies & Medical Devices verder uit. “Samen creëren we nieuwe kansen voor onze leden en versterken we het ecosysteem rondom medische technologie”, stelt Jan Thalens, bestuurslid Springboard. Over LIFE Cooperative De LIFE Cooperative stimuleert innovatie in de life sciences door samenwerking tussen ondernemers, onderzoekers en investeerders te faciliteren. Met diverse programma’s en evenementen bevordert LIFE de ontwikkeling van technologieën die gezondheid en welzijn verbeteren. De coöperatie vertegenwoordigt meer dan 60 bedrijven in het Noorden van Nederland: van ambitieuze startups en innovatieve mkb’ers tot internationale spelers. Samen zijn zij goed voor circa 5.000 fte en een omzet van €500 miljoen. Over SpringBoard SpringBoard is een onafhankelijke branchevereniging voor medische technologie, opgericht in 2008 uit een initiatief van voormalige medewerkers van Cordis Roden. Het netwerk groeide tot circa 65 leden en stimuleert innovatie en kennisdeling, ondersteunt ondernemers en helpt bij het opzetten van nieuwe bedrijven. SpringBoard heeft bijgedragen aan de oprichting van zeven nieuwe bedrijven en ongeveer 100 arbeidsplaatsen. Met workshops, netwerkbijeenkomsten en een open innovatieplatform versterkt SpringBoard de MedTech-sector en de ontwikkeling van human capital in Noord-Nederland.
Peter Ketelaar, voorzitter bestuur LIFE Cooperative: “Wij zijn ongelofelijk trots op Johannes en Ton. Hun inzet heeft de Life Science, Health & MedTech sector echt gevormd, niet alleen in Noord-Nederland. Hun toewijding, kennis en ondernemerschap hebben niet alleen onze coöperatie sterker gemaakt, maar hebben ook een grote maatschappelijke en economische impact gehad. Op nationaal én internationaal niveau!” Johannes Wolters: verbinder en inspirator Johannes Wolters zette zich het grootste gedeelte van zijn carrière in voor de Life Sciences, Health en MedTech-sector in Noord-Nederland, met nadruk op maatschappelijke en economische impact. Vanaf 2000 tot zijn pensioen eerder dit jaar is hij 100% eigenaar van het meer dan 75 jaar oude bedrijf en groeit Lode Holding (met dochterondernemingen Lode, ProCare, aXtion, Umaco en Omnium) fors onder zijn leiding. Jaarlijks worden honderden medische apparaten vergezeld van software geproduceerd die wereldwijd bijdragen aan gezondheid en revalidatie. Bijna iedere olympische atleet verbetert zijn of haar prestaties met een apparaat van Lode Holding. Hij initieerde het Wenckebach-project en andere omvangrijke samenwerkingsprojecten, investeerde miljoenen in innovatieve medische ideeën voor een grote diversiteit aan doelgroepen en hielp verschillende spin-offs op te zetten. Daarmee zijn dagelijks duizenden patiënten ondersteund met technologie. Johannes was tot voor kort actief in regionale initiatieven zoals het SSIG (samenwerkingsverband Sport Science & Innovation Groningen), de LIFE Cooperative (tevens mede-oprichter) en de Campus Trail, en begeleidde hij jonge ondernemers en startups. Inmiddels heeft de volgende generatie het familiebedrijf overgenomen. Annelies Wolters, CEO van Lode Holding en dochter van Johannes: “Mijn vader zet zich al zijn leven in voor de samenleving en het welzijn van anderen. Of het gaat om medische innovaties, ondersteuning van kwetsbare groepen of het stimuleren van jongeren in techniek en wetenschap, zijn inzet is altijd gericht op het algemeen belang, met verantwoordelijkheid, visie en een diep gemeenschapsgevoel.” Ton Vries: internationale innovatie uit Groningen Ton Vries is al 35 jaar actief in de Life Sciences & Health-sector. Van 2000 tot 2020 was hij CEO van Syncom BV, dat onder zijn leiding uitgroeide tot een succesvolle spin-off van de Rijksuniversiteit Groningen. In 2017 was hij mede-initiatiefnemer van de fusie tussen Syncom en Mercachem, waarmee Symeres ontstond, een toonaangevende Europese onderzoeksorganisatie met meer dan 600 medewerkers wereldwijd. Ton is uitvinder van de Dutch Resolution, een methode om chirale verbindingen efficiënt te scheiden. Deze innovatie leidde tot patenten, publicaties, licenties aan DSM en vier promoties, en versterkt internationaal het Nederlandse leiderschap in farmaceutische kristallisatietechnologie en groene chemie. Daarnaast is Ton ook mede-oprichter en CEO van BioBTX, een Groningse onderneming met wereldwijde impact, die plastic afval een tweede leven geeft. Dankzij de door BioBTX ontwikkelde technologie worden reststromen omgezet in waardevolle, circulaire bouwstenen voor de chemie. Het bedrijf staat op het punt om in Delfzijl de allereerste fabriek voor circulaire aromaten wereldwijd te bouwen. Hij is medeoprichter van de LIFE Cooperative, begeleidde jonge ondernemers en realiseerde bijzondere projecten. Persoonlijk staat Ton bekend als no-nonsense, energiek en geliefd bij collega’s. Robert Hof, voormalig collega bij Symeres en bestuurslid LIFE Cooperative: “Ton is een echte doorzetter. Toen Syncom in 2008 in zwaar weer verkeerde, bracht Ton nieuwe investeerders aan boord en heeft hij het bedrijf weer uitgebouwd tot het grote succes dat Symeres nu is. Ton is een no-nonsense persoon, wars van status, opsmuk of poespas. Een pak aantrekken doet hij niet, ook niet als premier Rutte of Koningin Máxima langskomt. Zijn zakelijke auto? Jarenlang een Opel Astra van meer dan 15 jaar oud, gedeeld met de buurman. Bij Ton geldt altijd: what you see is what you get . Die directheid en authenticiteit maken hem zeer geliefd.” Verkorte CV’s Johannes Wolters Rol & Organisaties 1985: in dienst bij Lode als controller 1992: Johannes doet een management buy out tezamen met partner van inmiddels Amerikaanse eigenaren Lode 2000: Johannes is 100% eigenaar en daarmee DGA van Lode, niet veel later volgden de oprichting van de andere bedrijven en vervolgens Lode Holding als moederbedrijf. Ook vonden tussen 2000 en 2025 diverse overnames plaats en was er deelname in tal van participaties 2023: de volgende generatie wordt onderdeel van het bedrijf en daarmee is Lode Holding een familiebedrijf 2025: per 1 mei 2023 gaat Johannes met pensioen en draagt hij het stokje definitief over aan dochter Annelies (CEO) en zoon Freek (CFO) 2014–2024: Medeoprichter & bestuurslid LIFE Cooperative Impact & Innovatie > 1.000 medische apparaten geproduceerd → miljoenen patiënten wereldwijd geholpen Projecten voor revalidatie, sporters, ADL-apparatuur, prehabilitatie & perioperatieve zorg Mede-initiator hardloopevenement Campus Trail samen met Campus Groningen (sinds 2017) Sponsoring wetenschappelijk onderzoek & betrokken bij Girlsday en studentenexcursies Maatschappelijk Engagement Mentor voor jonge ondernemers (>40 start-ups/jaar) Vrijwilliger bij SSIG (Sport Science & Innovatie Groningen), 12 uur/week Adviseur en bestuurslid bij RVO, Smitfonds, jurylid ondernemerswedstrijden Ton Vries Rol & Organisaties 2000–2020: CEO Syncom BV → groeide van 30 → >100 medewerkers 2017: Fusie Syncom + Mercachem → Symeres (>600 medewerkers wereldwijd) Mede-initiatiefnemer: InnoLab Chemie , Cliq Swiss Tech , BioBTX 2014–2024: Medeoprichter & voorzitter LIFE Cooperative 2014 - heden: Bestuurslid Campus Groningen Heden: Bestuurslid PharmaNL Innovatie & Wetenschap PHD Organische Chemie behaald in 1996 bij de Rijksuniversiteit Groningen onder professor Hans Wijnberg Uitvinder Dutch Resolution : splitsen van chirale verbindingen Patent, publicaties (o.a. Angewandte Chemie ), licentie DSM, 4 promoties RUG Impact: efficiëntere & duurzame medicijnproductie, versterking NL farmaceutische kristallisatietechnologie Maatschappelijk Engagement Mentor & coach jonge ondernemers en collega’s Realisatie van bijzondere projecten binnen LIFE Cooperative Persoonlijk: no-nonsense, energiek, doorzetter, zeer geliefd bij collega’s Sportief: dagelijks lange afstanden fietsen, voetbalteam begeleiding, basketbal
